DECLARACIÓN DE LA LEY SOBRE LA ESCLAVITUD MODERNA
Introducción
La sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 exige que cualquier organización que opere en cualquier sector, que suministre bienes y servicios, y lleve a cabo un negocio o parte de un negocio en el Reino Unido, con una facturación anual de 36 millones de libras esterlinas o más, publique una declaración anual sobre esclavitud y trata de seres humanos. Esta declaración constituye la declaración sobre esclavitud y trata de seres humanos del grupo Writtle para el ejercicio financiero del grupo que finaliza el 31 de diciembre de 2021.
Estructura de la organización y cadenas de suministro
Writtle es un grupo internacional de servicios de marketing. El grupo emplea directamente a más de 700 personas en 11 empresas operativas en el Reino Unido, Estados Unidos y Hong Kong.
Las cadenas de suministro de nuestras empresas creativas y de implementación consisten principalmente en proveedores de software y hardware, servicios profesionales, proveedores de seguros y prestaciones, instalaciones de oficina y proveedores de servicios de mantenimiento. Nuestras empresas de fabricación también contratan mano de obra de agencias y se abastecen de materias primas, principalmente relacionadas con el suministro de expositores para puntos de venta al por menor.
Nuestras políticas sobre esclavitud y trata de seres humanos
Nos comprometemos a garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de seres humanos en nuestra cadena de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio. Nuestra Política de Lucha contra la Esclavitud refleja nuestro compromiso de actuar de forma ética e íntegra en todas nuestras relaciones comerciales y de implantar y aplicar sistemas y controles eficaces para garantizar que no haya esclavitud ni trata de seres humanos en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro.
Procesos de diligencia debida en materia de esclavitud y trata de seres humanos
Como parte de nuestra iniciativa para identificar y mitigar los riesgos, nos proponemos:
- En la medida de lo posible, establecer relaciones duraderas con proveedores de confianza y dejar claras nuestras expectativas de comportamiento empresarial.
- Disponer de sistemas que fomenten la notificación de preocupaciones y la protección de los denunciantes.
- Auditar y revisar continuamente nuestra cadena de suministro.
Adhesión de los proveedores a nuestros valores y ética
No toleramos la esclavitud ni la trata de seres humanos. Esperamos los mismos estándares de todos nuestros contratistas, proveedores y socios comerciales, y nuestros procedimientos de contratación de proveedores y diligencia debida con los proveedores están diseñados para hacerlos cumplir.
Formación
Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro y nuestra empresa, hemos puesto a disposición de los miembros pertinentes de la plantilla cursos de formación.
Eficacia de la lucha contra la esclavitud y la trata de seres humanos
Utilizamos los siguientes indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir nuestra eficacia a la hora de garantizar que la esclavitud y la trata de seres humanos no tienen lugar en ninguna parte de nuestro negocio o cadenas de suministro:
- Proporcionar a todos los miembros pertinentes del personal la formación adecuada.
- Aspirar a que todos los proveedores se adhieran a nuestras condiciones estándar y código de conducta, incluida la confirmación de su cumplimiento, y realizar auditorías continuas.
- Utilización de sistemas de control laboral y nóminas.
- Actuar rápida y adecuadamente si tenemos conocimiento de cualquier caso real de sospecha de esclavitud o trata de seres humanos que afecte a nuestra empresa.
Robert Essex
Presidente